Cuiabá convoca 8 médicos para fortalecer serviços na rede municipal de saúde

A administração municipal de Cuiabá divulgou a convocação de oito profissionais médicos que obtiveram aprovação em seleções simplificadas realizadas para contratação em caráter temporário. A publicação oficial ocorreu na edição extraordinária do periódico oficial municipal na terça-feira (11).

Sete dos convocados atuarão como clínicos gerais no setor de Atenção Primária, cumprindo carga horária de 40 horas semanais. Um profissional foi designado para trabalhar como clínico geral em regime de plantão, com jornada de 24 horas, conforme necessidade da rede assistencial.

Esta convocação resulta dos processos seletivos simplificados conduzidos pela pasta responsável pela saúde municipal, destinados a contratar temporariamente profissionais para as unidades integrantes da rede. Os chamados provêm da lista de suplentes gerada pelos concursos já realizados.

Os médicos convocados precisam cumprir procedimentos de documentação junto ao setor competente. O envio de documentos pode ser realizado através do sistema virtual de protocolo institucional ou de forma presencial, na repartição responsável pela gestão de recursos humanos.

A lista de documentos obrigatórios inclui identificação pessoal, documentos eleitorais, números de vínculos trabalhistas, carteira profissional, comprovação de residência, registro junto à ordem profissional da medicina, além de abertura de conta em instituição bancária específica designada.

Também são necessárias diversas certidões que comprovem ausência de pendências legais perante órgãos do poder judiciário em diferentes esferas, tribunal de fiscalização das contas públicas estaduais, conselho nacional de magistrado, além de situação regular perante a justiça eleitoral e ausência de vínculos públicos anteriores.

Os profissionais devem apresentar comprovação de saúde adequada à função, realizada mediante exames que abranjam avaliações oftalmológica, psiquiátrica, psicológica, testes eletrocardiográficos, análise de sangue abrangente, verificação de glicose no sangue, análises sorológicas, testes urinários e exame VDRL.

A documentação necessária engloba ainda verificação de imunizações em dia, declarações formais requeridas para ocupação de cargo público e credencial de conclusão de curso superior acompanhada de registro de desempenho acadêmico.

O prazo para entrega de toda a documentação é de 15 dias corridos. Candidatos que não respeitarem o cronograma ou que apresentarem documentos incompletos serão desqualificados, permitindo que a administração chame os próximos candidatos da relação de reserva, conforme demanda operacional.

Após terem sua documentação validada e serem formalmente contratados, os médicos devem se apresentar na unidade de saúde determinada pela secretaria no prazo de 48 horas para iniciar suas atividades laborais. O não comparecimento neste período acarretará desqualificação automática do processo seletivo.