Prefeitura de Cuiabá abre seleção para contratar 1,5 mil profissionais na Educação em 2027

A Administração Municipal de Cuiabá, através da Secretaria Municipal de Educação, está lançando um Processo Seletivo Simplificado visando à contratação temporária de 1.520 profissionais de diferentes especialidades. Esses colaboradores atuarão na rede municipal de educação ao longo do período letivo de 2027. O maior volume de oportunidades concentra-se na função de Cuidador de Aluno Especial, totalizando 572 posições para jornada de 40 horas semanais e 239 para 30 horas.

O edital que normatiza o processo estabelece critérios para contratações de prazo determinado e formação de banco de candidatos reserva, objetivando suprir necessidades transitórias da rede educacional. As diferentes posições abrangem variados níveis de qualificação e especialização. A carga horária será determinada conforme a natureza de cada cargo a ser ocupado.

A seleção visa assegurar a estabilidade dos trabalhos educacionais em circunstâncias como substituições por afastamentos, períodos de licença e demais impedimentos transitórios de servidores permanentes. Paralelamente, visa atender à carência de mão de obra especializada nas unidades escolares da rede municipal.

As posições disponibilizadas englobam Tradutor Intérprete de Libras, Cuidador de Aluno Especial, Profissional de Manutenção e Infraestrutura (incluindo Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista habilitado para CNH "D"), Profissional de Nutrição Escolar (Merendeira), Professor de Educação Infantil (PEI) e Professor Pedagogo, além de especialistas de Nível Superior.

A função de Professor de Educação Infantil corresponde à denominação anterior de TDI (Técnico de Desenvolvimento Infantil). Para exercer essa atribuição, exige-se formação de nível médio profissionalizante em Magistério ou curso superior em Pedagogia com licença plena.

O edital também contempla a constituição de um banco de candidatos reserva que poderá ser acionado de acordo com as necessidades da administração e conforme a abertura de vagas durante o período de validade do processo seletivo.

Essa iniciativa correlaciona-se com a reorganização dos contratos temporários em vigência na rede. Conforme comunicado pela gestão municipal, renovações contratuais serão possíveis conforme as demandas educacionais. Contudo, profissionais contratados unicamente em caráter emergencial para suprir uma carência pontual, em razão da insuficiência do processo seletivo anterior, não receberão automaticamente prorrogação. O novo processo passa a estruturar as contratações por tempo determinado para 2027, além de instituir cadastro reserva.

Os servidores selecionados farão jus a férias remuneradas acrescidas do adicional de um terço, bem como gratificação de fim de ano. O auxílio-transporte será fornecido respeitando os parâmetros fixados na legislação municipal e nas normas administrativas pertinentes.

Os vencimentos obedecerão à escala salarial inicial instituída pela Lei Complementar Municipal nº 220/2010, que regulamenta a estrutura dos Profissionais da Secretaria Municipal de Educação.

Como se inscrever

O registro das inscrições ocorrerá unicamente pela plataforma digital do Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon), responsável pela execução do processo seletivo.

O documento de edital e seus respectivos anexos estarão à disposição no sítio eletrônico do Instituto Selecon, na publicação oficial da Gazeta Municipal e no ambiente digital da Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá.

O suporte aos participantes será disponibilizado pelo Departamento de Atendimento ao Participante (SAC) do Instituto Selecon, em período comercial, entre 9h e 17h conforme fuso horário de Cuiabá, através dos contatos telefônicos (65) 3653-0131, (65) 99236-2273 e (21) 2323-3180, além do correio eletrônico faleconosco@selecon.org.br